مراجعة كتاب “So Good They Can’t Ignore You” للمؤلف كال نيوبورت – اكتشاف الرؤى والدروس الرئيسية

المقدمة

يتناول كتاب “So Good They Can’t Ignore You” للمؤلف كال نيوبورت مفهوم شائع في مجال التنمية المهنية، وهو “اتبع شغفك”. يسلط الكتاب الضوء على أن الطريق الحقيقي للعمل الذي تحبه يكمن في أن تصبح حرفيًا في العمل الذي تقوم به حاليًا، وتجميع مهارات نادرة والسيطرة على ساعات عملك. نشر الكتاب لأول مرة في عام 2012، ويستمر في تقديم الرؤى القيمة حول كيفية تطوير مهنة مُرضية.

كال نيوبورت، كاتب معروف وأستاذ في علوم الكمبيوتر، حقق شهرة واسعة بفضل أعماله التي تركز على التركيز والمهنية. من بين أعماله الأخرى البارزة كتاب “Deep Work” الذي يعزز مبادئ التركيز العميق والإنتاجية.

الدروس المستفادة والرؤى الرئيسية

الدرس الأول: لا تفعل ما تحب، بل تعلم أن تحب ما تفعله

كال نيوبورت يناقش في هذا الدرس الأول أهمية تطوير مهاراتك وخبرتك في العمل الذي تقوم به. يروي كال كيف أنه لم يتردد في اختيار بين عمل في مايكروسوفت، وظيفة أستاذ في جامعة جورجتاون، أو مهنة ككاتب محترف بدوام كامل. اختار الأخير لأسباب شخصية تتعلق بالموقع وقربه من صديقته.

يشرح كال أن نظرية التحديد الذاتي تؤكد على أن الدافع الداخلي يتأتى من ثلاثة أمور: الاستقلالية، الكفاءة، والعلاقات الشخصية. ومن ثم، كمّا تطور مهاراتك وتتحسن في عملك، ستبدأ في الشعور بالرضا والحب لعملك، بغض النظر عن المجال الذي تختاره.

الدرس الثاني: كن حرفيًا لتجمع المهارات التي تحتاجها

التوجه نحو أن تكون حرفيًا في عملك هو وسيلة فعالة لتحقيق الرضا المهني. يشير نيوبورت إلى أن الكثير من الناس غير سعداء في وظائفهم لأنهم يركزون على ما يريدون بدلاً من ما يمكنهم تقديمه.

يؤكد الكتاب على أهمية الممارسة المتعمدة، وهي ممارسة تتطلب منك البقاء في حالة من التدفق، حيث يكون العمل صعباً بما يكفي ليجعلك غير مرتاح ويدفعك لاكتساب مهارات جديدة، دون أن يكون صعباً جداً ليجعلك تشعر بالإحباط. من خلال اتباع هذا النهج، يمكن للفرد أن يتقن عمله ليصل إلى مستوى يجعله يحب ما يفعله.

الدرس الثالث: فكر في قول “لا” للزيادة في الراتب لتحتفظ بالتحكم في عملك

كال نيوبورت يناقش أهمية الحفاظ على الاستقلالية في مكان العمل. مع تحسنك في عملك، قد تحصل على مزيد من المسؤوليات والاستقلالية. يعد ذلك أمراً رائعًا لأنه يمنحك شعوراً بالكفاءة ويعزز الدافع الذاتي.

لكن مع هذا الاستقلالية، قد تجذبك الشركات بمكافآت أو زيادات في الراتب قد تبدو مغرية. يحذر نيوبورت من هذه الفخاخ، مؤكداً على أن الاحتفاظ بالاستقلالية في العمل هو الأكثر أهمية على المدى الطويل. رفض الزيادة قد يمنحك احترام زملائك ورؤسائك في نفس الوقت.

الفئة المستهدفة

يمكن لكتاب “So Good They Can’t Ignore You” أن يكون ذا فائدة كبيرة لعدة فئات من الأشخاص:

• الخرجين الجدد الذين يواجهون قرارات حياتية مهنية معقدة ويحتاجون إلى توجيه في كيفية التعامل مع خياراتهم.
• المحترفين في منتصف العمر الذين قد يشعرون بعدم الرضا في وظائفهم على الرغم من ترقياتهم وزياداتهم في الراتب.
• أي شخص لم يجد شغفه بعد ويبحث عن طرق لبناء مهنة مُرضية تُعتمد على الجهد وتطوير المهارات.

الخلاصة

يقدم كتاب “So Good They Can’t Ignore You” رؤيا شاملة وقيمة حول كيفية بناء مهنة مُرضية ومستدامة. من خلال التركيز على تطوير المهارات والعثور على القدر الأكبر من السيطرة والرضا في مكان العمل، يُظهر كال نيوبورت الطريق للأفراد الذين يسعون لتحقيق النجاح المهني. يعد هذا الكتاب قراءة ضرورية لأولئك الذين يريدون فهم أن الشغف لا يجب أن يكون البداية، بل يمكن أن يكون النتيجة النهائية لتقديم عمل جيد وتطوير المهارات

بناءً على الاستراتيجيات المدروسة التي يقدمها الكتاب، يمكن للأفراد تعلم كيفية تحقيق رضا داخلي واستقلالية مهنية حقيقية، مما يجعل هذا الكتاب أحد أكثر الكتب تأثيراً في مجال العمل والتنمية المهنية.