مراجعة شاملة لكتاب “The Ride Of A Lifetime” للمؤلف روبرت إيجر – اكتشاف الرؤى والدروس الرئيسية

المقدمة

يقدم كتاب “The Ride Of A Lifetime” للمؤلف روبرت إيجر لمحة عميقة وشاملة عن رحلته ليصبح المدير التنفيذي لشركة ديزني، وكيف قاد الشركة بفضل رؤيته واستراتيجيته الناجحة خلال فترة كانت مستقبل الشركة فيها غير مؤكد. يقدم الكتاب دروساً قيمة حول القيادة والابتكار في أكثر الصناعات تنافسية – صناعة الترفيه. مع استمرار هيمنة ديزني على السوق اليوم، يعتبر هذا الكتاب أكثر ملاءمة ويسلط الضوء على الاستراتيجيات التي جعلت هذا النجاح ممكناً.

روبرت إيجر، الذي شغل منصب المدير التنفيذي لشركة ديزني لمدة 15 عاماً، ليس مجرد قائد ناجح بل هو أيضاً مبتكر جريء. تشمل مسيرته المهنية الاندماجات والاستحواذات الناجحة التي غيّرت وجه الشركة، مثل شراء بيكسار، مارفل، و21st Century Fox. يقدّم إيجر في هذا الكتاب خلاصة تجربته الشخصية والمهنية، والتي يمكن أن تكون مصدر إلهام لكثير من قادة الأعمال اليوم.

الدروس المستفادة والرؤى الرئيسية

الدرس الأول: قد تكون على بعد “مصادفة” واحدة فقط من النجاح

يؤكد إيجر أن العديد من الفرص تأتي في شكل مصادفات قد لا تبدو ذات أهمية في البداية. بدأ مشواره المهني في شركة ABC بفضل مصادفة غريبة في مستشفى. كان عمه يشارك الغرفة في المستشفى مع أحد التنفيذيين في ABC، ومن خلال هذه المصادفة حصل إيجر على الفرصة ليبدأ مسيرته المهنية. هذه القصة تعلمنا أن علينا أن نكون مفتوحين للفرص ونتبعها حتى وإن بدت بسيطة.

في مسيرته المبكرة في ABC، التقى إيجر بأشخاص مؤثرين وساهمت هذه اللقاءات في بناء شبكته المهنية. كان أحد هؤلاء الأشخاص هو من قدم له فرصة الانتقال إلى قسم الرياضة، وهنا بدأ إيجر في التعرف على المزيد من الشخصيات البارزة وتعلم الكثير من المهارات التي جعلت منه لائقاً لتولي مناصب قيادية أكبر.

الدرس الثاني: فرص لا تصدق تأتي من أفكار تبدو مستحيلة في البداية

غالباً ما تأتي الفرص الكبيرة من الأفكار التي تبدو مستحيلة في البداية. في عام 2005، وفي وقت كان ديزني يعاني من تراجع في أدائه، اقترح إيجر شراء شركة بيكسار، التي كانت مملوكة من قبل ستيف جوبز. رغم أن الفكرة بدت جنونية في البداية بسبب تقييم بيكسار العالي وموقف جوبز العدائي تجاه ديزني، إلا أن إيجر أصر ونجح في إقناع جوبز بجدوى الصفقة.

أسفرت هذه الصفقة عن العديد من الأفلام الناجحة مثل “Ratatouille” و”The Incredibles” و”Toy Story 3″. هذا النجاح لم يكن ليحدث لولا جرأة إيجر واستعداده لتجريب أفكار غير تقليدية ومحفوفة بالمخاطر ظاهرياً.

الدرس الثالث: شبكتك هي أحد أهم أصولك لتحقيق أكبر الطموحات

شبكة علاقاتك المهنية هي أداة قوية يمكنها أن تساعدك في تحقيق أكبر طموحاتك. بعد شراء بيكسار، قدّم إيجر على خطوة جريئة أخرى بشراء شركة مارفل. رغم التحديات الكبيرة التي واجهها، وخاصةً مع مالك مارفل الصارم والمتحفظ، إلا أن إيجر استفاد من علاقته المتينة مع ستيف جوبز الذي ساعد في تيسير المحادثات.

في عام 2009، اشترت ديزني شركة مارفل مقابل أكثر من 4 مليار دولار. رغم الانتقادات الأولية بسبب عدم شمول الصفقة لبعض الشخصيات الرئيسية كبطل سبايدرمان وإكس-مان، إلا أن إيجر كان واثقاً من قدرة ديزني على تقديم قصص مارفل الجديدة بطريقة ناجحة. وبالفعل، في عام 2019، أصبح فيلم “Avengers: Endgame” أعلى الأفلام تحقيقاً للإيرادات في التاريخ.

الفئة المستهدفة

يُعد كتاب “The Ride Of A Lifetime” مناسباً لعدة فئات من القراء:

• الآباء في الثلاثينيات من العمر: الذين نشأوا مع أفلام ديزني ويرغبون في فهم استراتيجية الشركة وراء نجاحاتها الأخيرة.
• القادة والمديرين: الباحثين عن إلهام وخطط مبتكرة لمساعدة شركاتهم على النمو والتطور.
• عشاق القصص الملهمة: الذين يستمتعون بقراءة قصص النجاح الشخصي والمهني والتي تحمل في طياتها دروساً قيمة.

الخلاصة

يُعد كتاب “The Ride Of A Lifetime” مزيجاً رائعاً من السيرة الذاتية وكتاب الإرشادات القيادية. يقدم روبرت إيجر من خلاله نظرة داخلية وشاملة على التحديات والانتصارات التي واجهها خلال توليه قيادة ديزني. بفضل دروسه حول الابتكار، القفز على الفرص والمصادفات، واستخدام الشبكات المهنية بفعالية، يقدم إيجر نصائح تستحق الاهتمام لكل قائد يسعى لتحقيق النجاح.

ختاماً، أنصح بقراءة هذا الكتاب لكل من يبحث عن الإلهام والتوجيه في مسيرته المهنية أو الشخصية. يثبت إيجر من خلال قصته أن الأحلام يمكن أن تتحقق إذا ما كُنا جريئين بما يكفي لتجريب الأفكار غير التقليدية واستغلال الفرص المتاحة حتى وإن بدت مستحيلة.