بدون ثقة: نظام لا يتطلب الثقة بين الأطراف (Trustless)
ما معنى النظام الذاتي الثقة؟
يشير النظام الذاتي الثقة إلى النظام الذي لا يتطلب من المشاركين تثبيت الثقة في بعضهم البعض أو في طرف ثالث لكي يعمل النظام بشكل صحيح. في بيئة ذاتية الثقة، لا يوجد كيان واحد يتحكم في النظام ويتم تحقيق الإجماع دون الحاجة إلى معرفة أو ثقة المشاركين في أي شيء سوى النظام نفسه.
نشأة النظام الذاتي الثقة
تم تقديم خاصية الثقة الذاتية في الشبكات النظير إلى النظير (P2P) بواسطة تقنية البيتكوين، حيث أتاحت التحقق من جميع بيانات المعاملات وحفظها بشكل غير قابل للتغيير على سلسلة الكتل العامة.
الأهمية الاقتصادية للثقة الذاتية
الثقة جزء أساسي في معظم المعاملات الاقتصادية، وتلعب دوراً حيوياً في الاقتصاد. ومع ذلك، فإن الأنظمة الذاتية الثقة تمتلك القدرة على إعادة تعريف التفاعلات الاقتصادية من خلال تمكين الناس من وضع الثقة في مفاهيم مجردة بدلاً من المؤسسات أو الأطراف الثالثة الأخرى.
توزيع الثقة في الأنظمة الذاتية الثقة
من المهم أن نفهم أن الأنظمة الذاتية الثقة لا تلغي الثقة تماماً، ولكنها تقوم بتوزيعها في نوع من الاقتصاد الذي يحفز سلوكيات معينة. في هذه الحالات، تُقلل الثقة ولكن لا تُلغى بالكامل.
الفرق بين الأنظمة المركزية والذاتية الثقة
الأنظمة المركزية ليست ذاتية الثقة لأن المشاركين يقومون بتفويض السلطة إلى نقطة مركزية في النظام وتخويلها لاتخاذ وتنفيذ القرارات. في النظام المركزي، طالما يمكن الوثوق بالطرف الثالث الموثوق به، فإن النظام سيعمل كما هو مقصود. ومع ذلك، يمكن أن تظهر مشاكل خطيرة إذا فُقدت الثقة في الكيان الموثوق به.
التحديات في الأنظمة المركزية
تواجه الأنظمة المركزية مخاطر الفشل النظامي، والهجمات، أو الاختراقات. يمكن أيضاً تعديل البيانات أو التلاعب بها من قبل السلطة المركزية دون أي تفويض عام.
الجاذبية المالية للأنظمة المركزية مقابل الأنظمة الذاتية الثقة
عندما يتعلق الأمر بالأموال، فإن الأنظمة المركزية قد تمتلك جاذبية أوسع من الأنظمة الذاتية الثقة لأن الناس يميلون إلى توجيه الثقة نحو المؤسسات بدلاً من الأنظمة. ومع ذلك، بينما تتكون المؤسسات من أشخاص يسهل فسادهم، يمكن أن تكون الأنظمة الذاتية الثقة محكومة بالكامل بواسطة شفرات الحاسوب.
كيف تحقق تقنية البيتكوين الثقة الذاتية
تحقق البيتكوين وغيرها من شبكات سلسلة الكتل التي تعتمد على إثبات العمل (Proof of Work) خاصية الثقة الذاتية من خلال توفير حوافز اقتصادية للسلوك النزيه. هناك حافز مالي للحفاظ على أمان الشبكة، وتوزع الثقة بين العديد من المشاركين. هذا يجعل سلسلة الكتل مقاومة في الغالب للثغرات والهجمات، مع القضاء على نقاط الفشل الفردية.