في تحديث كبير لتعاطي الإمارات العربية المتحدة القضائي مع العملات المشفرة، قضت محكمة دبي الابتدائية بأن دفعات الرواتب بالعملات المشفرة صالحة بموجب عقود العمل. إيرينا هيفر، شريكة في مكتب المحاماة الإماراتي “نيوس ليجال”، أوضحت أن الحكم في القضية رقم 1739 لعام 2024 يمثل خروجًا عن موقف المحكمة السابق في عام 2023، عندما تم رفض دعوى مماثلة لأن العملة المشفرة المعنية لم تكن مقيمة بدقة.
نحو نهج متقدم
تعتقد هيفر أن هذا الحكم يُظهر “نهجًا تقدميًا” في دمج العملات الرقمية في النظامين القانوني والاقتصادي للبلاد. وقالت هيفر إن القضية تضمنت موظفًا قدم دعوى يتهم فيها صاحب العمل بالتقصير في دفع راتبه وتعويض عن إنهاء الخدمة بشكل غير قانوني وفوائد أخرى. نص عقد عمل الموظف على راتب شهري بالعملة الورقية و5250 من رموز EcoWatt. نشأ النزاع بشأن تقصير صاحب العمل في دفع جزء من راتب الموظف بالرموز لمدة ستة أشهر.
إدراج الرموز المشفرة في العقود
في عام 2023، أيدت المحكمة تضمين رموز EcoWatt في العقد. ومع ذلك، لم تضمن الدفع بالعملة المشفرة لأن الموظف لم يقدم طريقة واضحة لتقييم العملة بالعملة الورقية. وأضافت هيفر أن إشارة المحكمة إلى قانون المعاملات المدنية الإماراتي والمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لعام 2021 في كلا القرارين تُظهر تطبيقًا ثابتًا للمبادئ القانونية في تحديد الأجور. وفقًا لهيفر، يضع الحكم أيضًا سابقة إيجابية تشجع على المزيد من دمج العملات الرقمية في المعاملات المالية اليومية. وتعتقد المحامية أن هذا يُساهم في بيئة عمل أكثر شمولية وابتكارًا.
الصورة: فوربس
