المقدمة
كتاب “The Energy Bus” لجون جوردن هو عبارة عن فابل ملهمة تهدف إلى مساعدة الأفراد على خلق طاقة إيجابية عبر عشرة قواعد بسيطة وجعلها محور حياتهم، عملهم، وعلاقاتهم. يتناول الكتاب موضوعات حيوية في الحياة اليومية مثل القيادة الذاتية والتحفيز الشخصي وكيفية إدارة الطاقة الإيجابية في تعاملاتنا اليومية. جون جوردن هو متحدث تحفيزي ناجح وكاتب معروف بمجموعة من الكتب التي تركز على التنمية الشخصية وتحقيق النجاح المهني والشخصي. بعد مواجهة تحديات كبيرة في حياته، قرر تركيز جهوده على الكتابة والتحدث، وكانت النتيجة هي التأليف الملهم لكتاب “The Energy Bus”.
الدروس المستفادة والرؤى الرئيسية
الدرس الأول: استعادة السيطرة على حياتك باستخدام صيغة E + P = O
الدرس الأول الذي يتعلمه بطل القصة، جورج، هو كيفية استعادة السيطرة على حياته باستخدام صيغة E + P = O، والتي تعني أن الطاقة (E) بالإضافة إلى التعاطي (P) تؤدي إلى النتيجة (O). جورج كان يعمل في شركة للمصابيح الكهربائية ووجد نفسه في موقف سلبي مشابه لما مر به جون جوردن في سنوات سابقة. تبدأ حياته في التغيير عندما يضطر لركوب الحافلة بعد تعطل سيارته. تشرح له السائقة جوي أن النظر للأشياء من منظور إيجابي يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا في النتائج التي نحصل عليها. يمكننا مقارنة هذه الفكرة بمفهوم “amor fati” في الفلسفة الرواقية، والذي يعني حب القدر مهما كان.
الدرس الثاني: البشر يستطيعون استشعار الحماس عن بُعد، وهو ما يجذب الناس إلى حافلتك
القاعدة السابعة التي تعلمها جورج هي أن الحماس هو ما سيجذب الناس للانضمام إليك في رحلتك بالحافلة. معنى كلمة الحماس في الأصل اليوناني “entheos” هو “مملوء بالإلهي”. تعلم جورج من جوي أنه الرئيس التنفيذي لحياته – أي “Chief Energy Officer”. على جورج أن ينشر الطاقة الإيجابية بين الناس، وعندما يكون هذا الحماس حقيقيًا، يصبح ذلك أسهل بكثير مما يعتقد. إليك مثال شخصي: إذا سمعت صديقًا يتحدث بحماس عن منتج معين، من المحتمل أن تشعر برغبة قوية في تجربته بنفسك.
الدرس الثالث: حب الناس. اجعل الوقت للاستماع إليهم، واعترف بإنجازاتهم
في كل يوم يركب فيه جورج الحافلة، يتعلم قليلاً عن الحياة ويصبح أكثر إيجابية. قرب نهاية رحلته، يوجه فريقه للتعاون وتقديم عرض لإطلاق منتج ناجح، آملًا أن يكتسبوا روحه المتجددة. الطريقة التي يقوم بها جورج، والطريقة التي ينبغي أن نتعامل بها جميعًا مع الأشخاص الذين ينضمون إلى حافلتنا، هي حبهم. لدينا جميعًا حاجة عميقة للشعور بالتقدير من الآخرين. إليك ما تعلمه جوي لجورج للتعامل مع فريقه:
- اجتماعات فردية واستماع إلى الأشخاص
- ممارسة التعاطف وإظهار الاعتراف بأنهم بشر مثلنا
- الاعتراف بالإنجازات الفردية وتسليط الضوء على مساهمات الأشخاص
يمكنك تطبيق هذه المفاهيم مع أي شخص تقابله، سواء كان ذلك في العمل، أو مع شخص تهتم لأمره، أو مع عائلتك المقربة. إذا فعلت ذلك، ستحظى بسرعة بوجود العديد من الأشخاص الرائعين في رحلتك بالحياة!
الفئة المستهدفة
يستطيع أي شخص يمر بفترة صعبة في حياته أو يحتاج إلى دفعة من الطاقة الإيجابية الاستفادة من “The Energy Bus”. سواء كان ذلك طالبًا جامعيًا على وشك التخرج ويشعر بالضياع في حياته، أو مديرًا يشعر بالإرهاق وفقدان الرؤية في عمله، فإن الكتاب يقدم رؤى عميقة قادرة على إحداث تغيير حقيقي في نظرتهم للحياة.
الخلاصة
يعتمد كتاب “The Energy Bus” على فكرة أن القصص هي ما يحرك الناس. ما أعجبني في هذا الكتاب خصيصًا هو استمرارية الاستعارة من البداية إلى النهاية، وليس مجرد بحث يتخلله بعض الأمثلة. المفاهيم بسيطة، ولكن الطريقة التي يقدمها جون جوردن تجعلك ترغب فعلاً في تجربتها. بالتأكيد، جون يجسد ما يتحدث عنه!
أنصح بهذا الكتاب بشدة لكل من يحتاج لجرعة من الإيجابية أو يمر بمرحلة صعبة في حياته. من خلال اتباع القواعد العشر البسيطة التي يقدمها، يمكنك تغيير نظرتك للحياة وتحقيق نتائج إيجابية.
