المقدمة
يقدم كتاب “Do Over” للمؤلف جون أكف استراتيجيات مفيدة لبناء مهنة ناجحة من خلال التركيز على تطوير أربع مهارات أساسية: العلاقات، المهارات، الشخصية، والطموح. برؤية متميزة يمكّن الكتاب القراء من فهم كيفية دمج واستخدام هذه المهارات في مراحل مهنية مختلفة. جون أكف، الذي يعد من بين أشهر الكتاب في مجال التنمية الذاتية، سبق وأصدر كتباً مثل “Quitter” و“Start”، والآن يأتي “Do Over” ليكمل ثلاثيته الرائعة.
الدروس المستفادة والرؤى الرئيسية
الدرس الأول: تقييم “حساب توفير الوظيفة” الخاصة بك
يشير جون إلى فكرة “حساب توفير الوظيفة” (Career Savings Account™) كآلية لمواجهة الصعوبات المهنية. يقول جون إن ملء هذا الحساب يتطلب توافر شبكات العلاقات، المهارات التقنية، الشخصية القوية، والطموح. عندما نفكر في هذا السياق، فإن هذه العناصر تشبه الإيمانيات الذاتية والقدرات المهنية التي يمكن الاعتماد عليها في الأوقات الصعبة. ينصح جون بأخذ تقييم دوري لهذا الحساب عبر العلاقات التي بنيناها، والمهارات التي اكتسبناها، والشخصية التي طورناها، ومدى طموحنا.”.
الدرس الثاني: تعلم مهارات جديدة لاختراق سقف وظيفي
عندما تجد نفسك في نقطة مهنية حيث يبدو كل شيء جيداً لكن تشعر بنقص في التقدم، فهذا ربما يعني أنك وصلت إلى سقف وظيفي. لتجاوز هذه العقبة، يوصي جون بتقييم موضوعي لمهاراتك. ما الذي تجيده؟ ما هي المهارات التي تفتقدها؟ كمثال، إذا كنت ممتازاً في تنظيم الفعاليات السنوية لشركتك، فقد تكون ماهراً في التنظيم. يمكنك بناء على ذلك اكتساب مهارات إضافية مثل تسويق وتنظيم الأحداث. تعزيز مجموعتك المهارية يمكن أن يكون المفتاح لاختراق سقفك الوظيفي والارتقاء في مسيرتك المهنية.
الدرس الثالث: الاستثمار في شخصيتك للاستعداد للقفزة المهنية
ربما ترغب في التخلي عن مهنتك الحالية تماماً والبدء في شيء جديد من الصفر. في هذه الحالة، المرحلة الأهم هي تطوير شخصيتك. يتطلب النجاح في أي مغامرة مهنية جديدة القيادة والثقة بالنفس. من خلال قصصه وخبراته، يذكر جون ثلاث صفات شخصية رئيسية يجب تطويرها: الكرم، التعاطف، والحضور. على سبيل المثال، يذكر جون موقفاً عندما كان في يومه الأول في التدريب وحصل مشرفه على تذاكر لحضور فيلم ودعاه مع زميل آخر. هذه اللحظة تركت تأثيراً كبيراً عليه، موضحاً كيف تكون الأفعال البسيطة مشحوذة بالكرم. يقترح جون تدريب التعاطف من خلال طرح سؤال بسيط باستمرار: “كيف سأشعر إذا كنت في مكانه/مكانها؟”. وأخذ الحضور في المحادثات ليُظهر الاهتمام الفعلي والتقدير للآخرين.
الفئة المستهدفة
هذا الكتاب مثالي للشباب الذين بدأوا للتو مسيرتهم المهنية ويرغبون في الاستفادة من “اختبار حساب توفير الوظيفة”. كما أنه مفيد لمن هم في منتصف حياتهم المهنية يبحثون عن طرق لإضافة بعض الحيوية والإثارة إلى حياتهم اليومية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لأي شخص يشعر بالضياع أو عدم اليقين في مسيرته المهنية أن يجد في “Do Over” إرشادات عملية وملهمة.
الخلاصة
باختصار، “Do Over” هو كتاب مليء بالنصائح البسيطة والمفيدة التي يمكن أن تساعد أي شخص في بناء مهنة ناجحة ومرضية. جون أكف يبتكر عبارات وصيغ تساعد في تذكر الأفكار وترسيخها. إذا كنت تشعر بعدم الرضا عن عملك الحالي وترغب في تحسين أو تطوير مهاراتك، فإن هذا الكتاب يستحق القراءة بكل تأكيد. ما يميز هذا الكتاب هو قدرة جون على مشاركة خبراته وأفكاره بطريقة تجعلك تشعر بأنك تتحدث مع صديق يقدم لك النصح بدون أن يبدو هذا النصح كأنه مواعظ.
