مهارات الذكاء الاصطناعي هي البرمجة الجديدة: جيل Z يجب أن يتكيف أو يتخلف عن الركب – ما يقوله سام ألتمان

يدعو سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، جيل Z من الطلاب إلى تبني الذكاء الاصطناعي (AI) كمهارة مهنية أساسية، مؤكدًا أن إتقان الذكاء الاصطناعي أصبح الآن أكثر قيمة من البرمجة التقليدية.

لماذا الذكاء الاصطناعي مهم لجيل Z؟

ردًا على سؤال حول التوجيه المهني لخريجي المدارس الثانوية من جيل Z هذا العام، أكد ألتمان أن دراسة أدوات الذكاء الاصطناعي أصبحت ضرورية لتحقيق النجاح في العمل. وأوضح أن الذكاء الاصطناعي يعمل على تحويل سوق العمل بسرعة، مما يجعل تعلم هذه المهارات أمرًا منطقيًا.

وأشار ألتمان إلى أنه في أيام دراسته الثانوية، كانت البرمجة هي الطريق الأكثر استقرارًا للحصول على وظائف جيدة الأجر. لكن اليوم، الذكاء الاصطناعي يغير القواعد.

تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل

يؤثر الذكاء الاصطناعي بشكل كبير على عالم التكنولوجيا. وفقًا لسام ألتمان، يتولى الذكاء الاصطناعي حاليًا حوالي نصف أعمال البرمجة في معظم الشركات. ويتوقع بعض الخبراء، مثل داريو أمودي، الرئيس التنفيذي لشركة Anthropic، أن الذكاء الاصطناعي سيكون قادرًا على تنفيذ 90% من أعمال البرمجة خلال 3 إلى 6 أشهر.

هذا التحول يجعل الشركات تعيد التفكير في ممارسات التوظيف. لن تنقرض وظائف مهندسي البرمجيات، لكن الشركات الآن تبحث عن أفراد يمكنهم العمل مع الذكاء الاصطناعي واستخدام إمكانياته.

ويتجلى ذلك في إعلانات الوظائف لدى كبرى الشركات مثل Apple وAmazon وMeta، التي عرضت مؤخرًا رواتب بملايين الدولارات لأفضل علماء الذكاء الاصطناعي.

مهارات الذكاء الاصطناعي: الأكثر طلبًا

أصبحت معرفة الذكاء الاصطناعي من أكثر المهارات المطلوبة. وفقًا لتقرير حديث من LinkedIn، فإن معرفة الذكاء الاصطناعي هي أسرع المهارات نموًا بحلول عام 2025. تبحث الشركات في جميع القطاعات عن أشخاص يفهمون الذكاء الاصطناعي ويمكنهم استخدامه لحل المشكلات والابتكار.

ويصف التقرير معرفة الذكاء الاصطناعي بأنها مهارة عامة تشمل فهم واستخدام أدوات مثل ChatGPT والتقنيات التوليدية الأخرى. لم يعد الذكاء الاصطناعي مقتصرًا على خبراء التكنولوجيا فقط؛ بل يستخدمه أيضًا محترفو الأعمال والتسويق والإعلام والاتصالات لتعزيز عملهم.

تتيح معرفة الذكاء الاصطناعي للأفراد الاستفادة من الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتي يمكن تطبيقها دون الحاجة إلى معرفة تقنية متقدمة في بناء النماذج أو تحليل البيانات.

التحديات في سوق العمل

مع ظهور الذكاء الاصطناعي كعنصر قوي في سير العمل الشخصي والمهني، يعتمد المهندسون والمحترفون التقنيون على الذكاء الاصطناعي لأتمتة العمليات وزيادة الكفاءة والابتكار. لكن الحصول على واحدة من هذه الوظائف المربحة في مجال الذكاء الاصطناعي ليس بالأمر السهل.

وفقًا لدان روث، رئيس تحرير LinkedIn، فإن معدل التوظيف آخذ في الانخفاض، حيث وصل إلى 3.4%، لكن الطلبات تتزايد بشكل كبير. وأكد أن الشركات توظف أقل، مما يشير إلى أن الوضع ليس كارثيًا، لكنه ليس جيدًا أيضًا.

المهارات الناعمة لا تزال مهمة

بالرغم من أهمية مهارات الذكاء الاصطناعي، إلا أنها ليست الطريقة الوحيدة لضمان مستقبل مهني آمن. أصبحت المهارات الناعمة أكثر أهمية من أي وقت مضى.

قال كريس هيامز، الرئيس التنفيذي لشركة Indeed، إن على أصحاب العمل التركيز على المرشحين الذين يتمتعون بـ”الفضول والانفتاح” على التعلم. ستكون القدرة على التكيف والتعافي أمرًا بالغ الأهمية في سوق العمل المتغير.

وحتى مع امتلاك الخبرة في الذكاء الاصطناعي، فإن المهارات الناعمة تظل مهمة. يوصي ألتمان جيل Z بالتركيز على مهارات مثل التكيف والمرونة. مع استمرار تغير سوق العمل، سيتم البحث عن الموظفين الذين يمكنهم تعلم التكنولوجيا الجديدة بسهولة.

الأسئلة الشائعة

• ما هي أهمية الذكاء الاصطناعي لجيل Z؟
  الذكاء الاصطناعي أصبح مهارة أساسية لتحقيق النجاح في سوق العمل المتغير، حيث يعمل على تحويل العديد من الصناعات وزيادة الكفاءة.
• هل ستختفي وظائف البرمجة بسبب الذكاء الاصطناعي؟
  لن تختفي وظائف البرمجة، لكن الشركات تبحث الآن عن أفراد يمكنهم العمل مع الذكاء الاصطناعي واستخدام إمكانياته.
• ما هي المهارات المطلوبة مع تطور الذكاء الاصطناعي؟
  إلى جانب المهارات التقنية، أصبحت المهارات الناعمة مثل التكيف والمرونة والفضول أكثر أهمية في سوق العمل.