هذا مقطع من نشرة 0xResearch. لقراءة الإصدارات الكاملة، اشترك فيها. لقد وصلت الحرب الداخلية في أوساط ايثريوم على تويتر إلى نهايتها.
إعادة هيكلة القيادة في مؤسسة ايثريوم
أعلنت مؤسسة ايثريوم عن إعادة هيكلة كبيرة في القيادة. أعلنت آيا مياجوتشي، التي شغلت منصب المدير التنفيذي منذ عام 2018، عن انتقالها إلى دور الرئيس. في منصبها الجديد، تهدف مياجوتشي إلى تعزيز العلاقات المؤسسية للمؤسسة وتوسيع نطاق رؤيتها وثقافتها.
تعيينات القيادات الجديدة
بقي منصب المدير التنفيذي شاغراً. أعلنت المؤسسة يوم السبت عن تعيين هسياو-وي وانغ وتوماش ستانتشاك كمديرين تنفيذيين مشاركين، اعتبارًا من 17 مارس. عملت وانغ كباحثة رئيسية في المؤسسة لمدة سبع سنوات، وأسهمت بشكل كبير في تطوير سلسلة بيكون ايثريوم وكانت نشطة في جهود بناء المجتمع في تايوان. أما ستانتشاك، مؤسس Nethermind – أحد العملاء الرئيسيين لتنفيذ ايثريوم – فيقدم خبرة واسعة في مجال الهندسة وتطوير المؤسسات.
ردود فعل المشككين
أعرب أشد المنتقدين لمؤسسة ايثريوم عن رغبتهم في أن يشغل الباحث السابق بالمؤسسة، داني رايان، المنصب، لكنه أعلن في إعلان منسق أنه سينضم إلى مشروع Etherealize الجديد كمؤسس مشارك بدلاً من ذلك.
الأسئلة الشائعة
- من هي آيا مياجوتشي وما هو دورها الجديد في مؤسسة ايثريوم؟
- من هم المديران التنفيذيان الجدد في مؤسسة ايثريوم؟
- ما هو رد فعل منتقدي مؤسسة ايثريوم على إعادة الهيكلة؟
كانت آيا مياجوتشي المدير التنفيذي للمؤسسة منذ 2018، وقد انتقلت الآن إلى دور الرئيس لتعزيز العلاقات المؤسسية وتوسيع رؤية المؤسسة وثقافتها.
تم تعيين هسياو-وي وانغ وتوماش ستانتشاك كمديرين تنفيذيين مشاركين ابتداءً من 17 مارس.
كان البعض يأمل في أن يتم تعيين داني رايان في المنصب الجديد، لكنه انضم بدلاً من ذلك إلى مشروع Etherealize كمؤسس مشارك.
